高效團隊領導必須具備以下素質:做一個誠實坦率的人講誠信，做一個有責任有擔當的人，做一個有大愛的人同時也必須是一個大度的人要有廣闊的胸懷和格局，自己也要以身作則講規則，還要做一個懂感恩的人，感恩國家給你政策感恩員工支持你工作，總之把這個感恩的心帶到你的工作中，你的事業將會蒸蒸日上前途一片光明

作為團隊的領頭人必須具備以下幾個素質

一、駕馭能力。能夠管理好自己的情緒，可以管理好員工的個性，讓性格不同得人可以充分發揮他們各自的優勢。

二、協調能力。能夠把公司各個職能部門協調關系，員工之間的關系，客戶與公司的之間的關系，處理好，協調好，

三、統籌能力。對未來的發展有統籌規劃，對團隊成員的發展也是有很好的規劃和安排。把眼光放長遠，目標不只是眼前，更能全局把握。

四、決策能力。能夠當機立斷，堅決執行，對於公司的需要做決定的事能夠明察秋毫，對與員工的工作方案，客戶的政策，都要有很強的決策力。

五、培訓能力。能夠培訓人才，儲備人才，不只是專業知識，還要各種技能，都能很好的培訓到位，讓員工可以更專業，知識更系統，能力更突出。

六、覆盤能力。能把過往的經驗教訓做深刻的檢查和總結，能為未來發展製定更好的方案。覆盤讓問題簡單化，讓經驗積累更豐富，讓團隊避免更多的雷區，更好的發展。