可以內退。
1.依據中國相關法律規定，符合一定條件的中石化男正式工具有內退的資格。
內退是指職工在企業規定操作程序下，自願提出要求在規定的年齡（男性一般為50-55歲）內即將退休的年度較早時間停止勞動，提前領取退休金等福利待遇。
2.但是，想要內退的話需符合公司的相關要求，比如個人客戶服務記錄衛生的嘲，工作認真、負責、誠實等等。
另外，也按照財產要求繳納退休保險金，並繳納一些管理費用， 所以 是否能夠內退還需要具體分析。

內退的條件是需要符合一定的規定並經過審批，具體是否可以內退需要具體情況具體分析。
1.根據中石化內退條件，正式工要求在崗年限和年齡要達到一定標準，並且需要經過公司的考核和審批才能申請內退，因此不是隨便一個人都可以內退的。
2.同時，男性50歲也是一個相對較早的年齡，如果您在工作中有身體不適或者其他原因需要內退，可以向公司提出申請，但必須要經過公司的審批才能得到批准。
3.總之，能否內退，需要根據您自己的情況具體分析，是否符合公司的規定和標準，建議您仔細了解相關政策，也可以向公司相關部門諮詢獲取更為準確的信息。

可以內退。
因為中石化公司規定，正式工在滿足一定工齡和年齡條件後可以申請內退。
一般來說，男性正式工在50歲時就可以申請內退。
內退後，可以享受一定的退休金和其他福利待遇。
如果您符合相關條件，可以向公司申請內退。

不能。

中石化現在內退新標準是，2022年的標準是女的滿45週歲，男的滿55週歲都可以進行內退，內退按照80%給你開工資，也就是你在崗的80%，各種保險都給你交，直至你退休年齡到達的時候，按正常單位給你辦理退休，

經研究，中石化男正式工50歲也許可以內退。
原因如下：1. 中石化目前的內退政策比較寬鬆，男性正式工夠到法定退休年齡即可內退，不必到60歲或65歲才內退。
2. 50歲內退是否可行還需要查看公司內部的規章制度、福利待遇等具體情況，如果內部政策支持，那麼中石化男正式工50歲內退是有可能的。
3. 值得注意的是，內退後退休金可能會有所降低，需要考慮自身經濟狀況，再作出是否內退的決定。
綜上，中石化男正式工50歲內退的可行性還需具體分析處理。

根據中石化的相關政策，50歲的正式工可以申請內退。因為中石化實行的是“55歲退休制度”，即員工在達到55歲時必須退休。但是，如果員工在50歲時就想退休，可以向公司提出申請，經過公司審核同意後，可以內退。所以，您可以向公司提出內退申請。

可以內退。
1. 根據中石化內退政策，男性員工一般需要在參加工作滿15年或者年齡達到50歲，並已實行工齡工資的員工可以提出申請內退。
2. 內退後，員工本人的養老金水平沒有影響。
但是需注意的是，內退後員工所受到的待遇和檔次可能會受到影響，員工需要根據自身情況特別注意。
3. 實行內退政策可以調動內部員工的積極性並促進公司的人才流動。
內退也有利於公司管控人員結構和擁有穩定的企業管理團隊。