按照會計核算準則，一個企業至少設定兩個會計崗位。一個是出納崗位，負責現金和銀行現金管理；二是會計崗位，負責賬務處理。

在具體財務實踐中，大多小企業會找記賬代理公司或兼職會計人員，由其代理記賬，替代專職會計崗位。

每個企業財務會計人員崗位設置都不完全相同，常見的崗位設置有：財務總監-財務經理-財務主管-總賬會計-普通會計-實習會計-出納員。

　　規模較大的公司，在會計方面會嚴格區分為：成本會計，應收會計，應付會計，費用會計，管理會計等等。財務總監或者財務經理還分配有對應的助理會計。

　　當然，對於小公司來說，往往財務部門只有一個人。這種分配是不合理的，因為按照會計法規定，負責現金和銀行存款賬戶的出納員不得和審核這些資金流的會計人員同為一人，小企業如果同時招出納和會計兩個人來管理公司賬務，成本太高，又不能違反法律規定，同由一人兼任兩職。所以，基於成本考慮，小企業會選擇小的代理記賬公司進行賬務處理。

第一是老板，需要創立公司，圈定業務發展方向，提供前期的資金；

第二是業務，老板提供了資金和業務方向後需要有人去做出來；

第三是財務，需要收回來的錢做好賬給老板看；

第四個是人事，所有這些人員需要有人招聘；

第五個是市場推廣，幫忙業務做市場宣傳；

第六個是業務支持，協助業務做好業績；

第七個是運營，做好業務的運營。

一個公司必不可少的七個職位是: 一、董事長。二、總經理。三、總經濟師。四、總工程師。五、人事主管。六、銷售主管。七、安保主管。

董事長決策，總經理執行，總經濟師資金運作，總工程師技術開發產品質量，人事主管幹部調配員工培訓，銷售主管產品銷售材料組織，安保主管生產保衛作業安全。