本科生做流水線，一般是去實習或者暑假工的居多，流水線不太適合文化水平高的人來做，浪費人才，專科以上學曆的一般是從事技術或者管理人員。

不過可以考慮在流水線主管，一般一開始會安排在流水線實習了解工作流程，後面會晉升主管會很快，我以前在臺資企業都是這樣的。

不多。

現在畢業的學生很少進廠，都是自己創業的多。寧願自己擺地攤，都不願意進廠幫別人打工了，因為沒激情，寧做一分錢的老板，也不做一百塊的打工仔。

挺多的。

主要還是大環境的影響，大學生的選擇空間可不比以前了，一來畢業生的競爭壓力過大，求職越來越難，二來，很多公司和企業在如今的環境之下為了生存和發展不得以地裁員，造成了大批的往屆生失去工作，而他們為了生活只能另謀出路。

誰都想找份理想的工作，但現實不允許，往屆生雖說有經驗，但是想找一份滿意的工作是需要時間和機會的。短時間內很難完成後，然而生活壓力不允許自己耽擱太久，最後也只能妥協，先進廠來解決目前的處境。

在職員工透露，這些本科生裡面大多學生的就讀專業偏冷門，在就業上趨於劣勢，改行吧就更不好找工作了，只能找那些條件不多，容易進的崗位。

最後選擇進富士康是因為他的門檻低，而且薪資待遇相對較好，福利也比較多。儘管苦一點累一點，但物質上能有所保障，自己也能堅持下去。

大學生畢業後進工廠做流水線的工人也是比較普遍的，目前，高等教育的人數越來越多，很多人畢業後也可以到一線當工人使用

大學生畢業後進入工廠從事流水線工作的情況相對較少。

這主要是因為大學生在接受高等教育的過程中，通過學習專業知識和培養綜合能力，更適合從事知識型或專業性較強的職業。而流水線工作通常是重複性勞動，對高級知識或技能的要求較低。

此外，大學生在求職過程中通常會優先選擇與專業相關的職位，以充分發揮自己的專業優勢和實踐能力。

因此，雖然不排除一些特殊情況，但大學生進入工廠從事流水線工作的比例相對較低。