是迪慶州香格里拉市。迪慶州包括香格里拉市、維西縣、德欽縣和經濟開發區。

首先迪慶是雲南的一個自治州。他包含了香格里拉市，我們迪慶的州府就是香格里拉。在香格里拉下面又包含了維西縣和德清縣。所以平時講的也可以說就是香格里拉了。只是迪慶的範圍更加的廣泛。他的行政級別是自治州。而香格里拉只是一個市

迪慶是雲南省迪慶藏族自治州，而香格里拉市是迪慶藏族自治州的其中一個市，所以迪慶不是香格里拉。大家不要混淆了！香格里拉市有好多美麗的景點是國家五AAAAA級景點。來到香格里拉你會看到不一樣風景！！！

從1971年新加坡第一家香格里拉酒店開始，香格里拉酒店集團便不斷向國際邁進;以香港為大本營，今日香格里拉已是亞洲區最大的豪華酒店集團，被視為世界最佳的酒店管理集團之一，在無數公眾和業內的投選中獲得一致美譽。在未來的4年，香格里拉將在上海不斷擴張自己的經營地盤，屆時將新增2-3家新店，招聘2000餘名新員工。

選才長期考核+層層篩選

　　在香格里拉，員工被分為5個級別，1-3級都是中高層的管理人員，他們的面試分為3輪：第一輪的面試官是hr，第二輪為部門主管，第三輪則由總經理親自面試。“面試的時候，會給他們一些案例進行分析，主要是觀察他們的反應能力。然後會通過電話求證其跳槽原因以及前老板對他的評價。香格里拉不希望擁有一個頻繁跳槽和不忠誠的員工。”

　　4-5級為基層員工，他們中除了廚房和客房人員外，其他各部門的員工必須熟練掌握英語。這些人員主要來自於應屆畢業生，由於考慮到招聘數量的巨大，上海地區可能無法滿足，他們每年會去大連、瀋陽、青島等地招聘我們所需要的員工。一般是3月份，hr部門會派同事去當地的大學或高職學校招聘學生，或是借用當地香格里拉酒店的場地舉行一場招聘會，以此吸引更多的求職者來應聘。

　　此後的6月-12月，這些人會被派往酒店的各部門進行實習，在此期間，會有專門的老師對他們進行帶教和考核。每月或者每兩個月，老師會將所有學員的表現向hr部門作　　第一類集中在基層，如前臺服務、接待、餐飲部、客房部、