5-6個月。

還得看新員工做出了什麼貢獻。華為遵循的是奮鬥文化，只要你努力付出，就會有豐厚回報。我所了解的去年碩士學曆新員工年終獎一般在5萬左右。但如果你是大牛，在某方面突破世界級技術，實現重大技術創新，那年終獎100萬也是有的。

華為年終獎第1年幾個月這個問題我來給大家回答，因為我是一名在華為上班的一名員工，現在回答這個問題，華為年終獎第1年幾個月了，這和上班的時間的長短有很大的關系。上班的時間越長，他的年終獎的越數就越多，我的回答是華為年終獎第1年大概是兩個月，答案僅供大家參考，我的回答完畢。

華為校招新員工第一年一般都是兩個月年終獎，校園招聘面試時都談好了。

當然華為手機和榮耀兩塊業務因為類似快速消費品，出貨快，所以年終可能拿的提成獎多一些，但百萬幾乎不可能，但還是要看自己的能力夠不夠，

如果能力好，貢獻大，也可能年終獎翻幾倍都有可能的！

包含的，華為普工基本上是以零時工的形式招聘，起薪2600，算每個月加班80個小時，加上餐補700，房補650，每個月差不多能拿到6500左右，這樣的工資在普工中算很高了。

華為的基本工資是按等級來定的，應屆本科碩士入職為13級，博士14級，內部公開查閱只顯示至22級，超過22級Quattroporte級別不公開顯示級別。華為輪值CEO胡厚崑曾表示，2022年將對6000名員工破格提拔，其中3000名在15、16級，2000名在17、18、19級，其他職級1000名。從收入來看，13級收入約在9000-12000元，14級12000-15000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元。