我覺得主要強調的是以下幾點：

1、你適合做HR的性格和素質，比如，善於溝通，語言表達能力強之類的；

2、即使你不是HR專業，也應該對HR的基本知識有一定的了解，至少看過一本人力資源概論吧。

3、你自己對人資管理的看法，當然要覺得這個職業不錯才行。

4、你的決心。你的相關經驗。告訴HR，你已經打定主意往這方面發展了，顯得你對自己的職業有一定的規劃，而不是找工作找急了亂投簡歷。

5、你自己的專業知識你應該也不錯才好，至少對HR也有點幫助。其實，這個很好說的，你如果是數學專業，就說自己對數據敏感，適合做薪酬福利模塊，如果是中文專業，就說自己語言表達能力強，適合做培訓模塊。如果是經管類更好說了，就說自己有一定的管理學基礎和思維。

6、如果有過工作經驗，就說自己以前積累的經驗對HR有幫助，即使不是HR類的，銷售類的你可以說自己鍛鍊了溝通交際能力，財務類的可以說培養了成本節約意識。。。。這個是我的自我推薦信，靠著他現在拿到了FESCO的OFFER。