在群裡禁言別人的方法是：
明確結論：可以通過群設置禁言功能來禁止別人在群裡發言或者限制其發言頻率。
解釋原因：禁言功能可以防止某些不良言論或者人員的干擾，以及維護群內的秩序和減少管理成員的壓力。
內容延伸：禁言的方式有多種，可以設置禁言時間，也可以根據成員的行為給予永久禁言。
但是在禁言之前也要注意權衡利弊，確保並非正常言論被誤判禁言，同時要保持公平和公正，不偏袒任何一方，確保群內的和諧氛圍。

可以通過設置權限禁言別人。
因為在群管理中，可以設置禁言權限，將對應的群成員禁言，禁言期限可以設置為三天、七天、半個月、一個月等。
另外，在禁言期間，該成員將無法發送文字、語音、圖片、表情、分享等消息，但仍可以接收到群中其他成員發送的消息。
需要注意的是，禁言是一種較為嚴厲的群管理方式，應該在必要時使用，避免過度使用影響群成員的正常交流。

可以通過設置群聊管理權限來禁止別人說話。
因為在群聊管理權限中，有禁言的權限，可以對某個群成員進行禁言操作，使其在一段時間內無法在群裡發言。
另外，如果想要針對某個人進行禁言，可以在該人的聊天記錄中點擊“更多”按鈕，在下拉框中選擇“禁言”，也可以輸入指令“@某人 禁言時間”來實現禁言的操作。
需要注意的是，禁言是一種管理措施，應該在有充分的理由和合理的情形下使用，避免濫用。

在群裡禁止別人說話可以通過以下步驟實現：
1. 將對應群成員的聊天權限設為“禁止發言”狀態；
2. 如果該群成員是管理員，則需要將其移除出管理員列表，以避免其更改聊天權限；
3. 對於一些常常發垃圾信息、惡意攻擊等行為的用戶，可以直接將其踢出群聊。

總之，為了保持群聊的良好氛圍，管理員需要根據情況及時採取控制措施，並靈活運用聊天權限設置功能。

在群裡禁止別人說話的方法因群的管理設置而異。以下是三種常見的方法：

1. 群管理設置禁言：群主或管理員可以設置群成員的禁言時間，禁言期間用戶不能在群內發言。具體操作方法：選擇群設置 > 群管理 > 管理員設置 > 設置禁言。

2. 踢出群聊：如果群內某人發表的言論不當，群主或管理員可以直接將其踢出群聊。具體方法：在群聊天記錄中長按該成員的暱稱 > 選擇“踢出群聊”。

3. 設置隱身模式：在微信中，用戶可以進入隱身模式，這樣在群內就無法看到自己的聊天記錄和消息，也就無法給其他成員發言。具體操作方法：在微信聊天頁面右上角” … ” > 設置 > 隱身模式，開啟隱身模式即可。

需要注意的是，在禁言或踢人之前，建議先跟對方好好溝通，盡量通過協商解決問題，避免因為一時衝動或誤會而造成不必要的誤會或傷害。