崗位職責：

1. 保健指導：負責全園保健管理工作，指導並培訓保健老師日常工作。

2. 保健管理：指導班級老師對本班幼兒進行生活保健護理（含日常生活及起居），做好班級幼兒疾病預防工作，指導班級老師做好特殊兒童管理，定期組織幼兒及教職工的體檢工作。

3. 膳食管理：負責食堂人員的工作管理，每週製定幼兒及教職工的營養食譜，每天進班指導老師組織幼兒餐點，每月召開膳食會議，共同完成膳食管理工作。

4. 衛生消毒：指導生活老師及食堂工作人員按一日工作流程保質保量的做好環境衛生，負責監督各自部門物品消毒、整理和保管，負責全園衛生的檢查。

5. 安全協助：負責全園幼兒及教職工意外傷害事故的緊急處理、就醫及出險，指導班級老師掌握幼兒意外傷害事故的緊急處理方法；負責保健辦公室辦公用品、設備的保管，發現設備損壞及時報修。

6. 學校配合：積極參與學校組織的各項活動，包含園內各項培訓活動，積極配合並服從上級領導安排的其他臨時性輔助工作。

教研組長職責和量化細則：

一、結合本學科情況，組織教師做好教研組工作計劃。

二、組織、督促、檢查本學科教師學習教學大綱、新課程標準，鑽研教材，寫好個人教學工作計劃。

三、確定本學科重點培養教師，確定本學科個人教研專題、督促寫好教案、教研總結和論文。

四、組織教師學習教學理論，努力提高教師的業務素質。

五、在教導處領導下，有計劃、有目的的組織教師互相聽課，開展各種評課活動和教學比賽活動，逐步形成本學科教學特點。

六、搞好集體備課研究，教研組長要指導好教師集體備課，做好本學科拔尖人才的培養和其他教師的輔導工作。

七、積極使用先進的教學手段，改進教學方法，提高教學效率。

八、積極完成學校主管部門下達的各項教學教研任務。

職責：搞好校本研修，組織h員進行聽評課活動。

集中時間進行業務培訓，指導年輕教師迅速站穩講臺。

了解學情，發現學生問題，全組統一教學進度。

帶頭編寫試卷，上課統一教學資源共享。

量化細則：組員工的出勤率和坐班檢查。

公開課上報及組織講評。

校本研修內容制訂與編制。