作為前廳經理，應該在面試前做好充分準備，以展現自己的專業素養和能力。以下是一些面試前準備的建議：

1. 研究公司：在面試前，了解面試的公司、酒店或餐廳的背景和業務，了解其文化、客戶和市場情況，對公司的發展方向和未來規劃有一定的了解。

2. 研究職位：了解前廳經理的工作職責、工作內容和要求，了解行業標準和最佳實踐，以便更好地回答面試官的問題。

3. 準備個人簡歷：制作一份清晰、簡潔、有亮點的個人簡歷，突出自己的成就和經驗，並確保能夠證明履歷信息的真實性和準確性。

4. 準備面試問題：準備一些典型的面試問題，如自我介紹、工作經驗、工作方式、管理和團隊合作等，準備好答案，並在面試前進行反復練習和回答，以提高自信和準確性。

5. 穿著得體：在面試當天，穿著得體、整潔、乾淨，與面試職位和公司的文化相符合，以表現出自己的專業形象和素質。

6. 準備相關證件：在面試前，準備好相關證件，如身份證、學曆證書、獲獎證書等，以便在面試時提供。

7. 做好心理準備：面試過程可能會有一些緊張和不適，需要做好心理準備，保持平靜和自信，積極應對面試官的問題和挑戰。

需要注意的是，每個面試都可能有不同的要求和考察內容，因此在準備前應該根據實際情況和職位要求進行具體分析和準備。同時，在面試過程中也需要保持積極的態度和良好的溝通能力，與面試官建立良好的關系，以獲得更好的結果。

面試前的準備要點：①公司信息收集，了解這個公司是做什麼的，自己的職業價值觀是否與企業理念符合，公司發展前景等②崗位信息收集，前廳經理日常工作安排，它需要什麼人，看下自我經歷或者能力有哪些相符，以及這個崗位的後期發展方向等③根據崗位對求職者的能力或者實習經歷要求改良自己的回答，不要像應聘銷售說自己怕生，不喜歡陌生人一樣④反復訓練一下自己的自信與語言表達能力與語言邏輯能力，可以在網上找些面試題目，然後自己模擬著面試情景作答。⑤心態準備，不要去想面試好會怎樣，面試差又會怎樣，保持平常心，相信自己多年來的付出，相信自己的實力！