為了教師離職的程序，教師離職相關規定：

一、學期末教師離職要求

1.因學校辦學的特殊性，教師離職最好安排在學年結束的暑假期間。個別特殊原因，經學院書面批覆後可選擇寒假離職。

2.教師辭職應提前一個月向所在教研室主任提出書面辭職申請。 教師即使提交了書面申請，也應不折不扣地完成本學期的掃尾工作。

3. 教師將教研室主任簽字後的申請書交至辦公室主任處。

4．辦公室主任將申請書提交院委會討論。

5.討論通過後，教師在期末工作完成後按照人事處規定，辦理離職手續；工作未完成者不予辦理。討論未通過的，不予辦理。

①個人申請

凡有離崗創業意願的事業單位專業技術人員，由本人向單位提交書面申請、離崗創業項目書，明確創業意向和方式。離崗創業項目書應包括項目名稱、項目內容等。

②單位審核

單位按照國家和省有關政策規定對申請人提交的材料進行審核，符合離崗創業條件的，予以批准。

③簽訂協議

離崗創業協議書應載明離崗創業起止時間、單位和離崗創業人員的有關權利義務、發生爭議處理方式等。

考慮到教師工作的特殊性，有人提出“離崗退養”政策，也就是老教師因身體健康問題，不能在從事一線教學工作，本人自願申請離崗，離崗工資按照在職同級別發放，只不過沒有工作，不再發放績效工資和補助。