回覆列表
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1 # 用戶5712975891471
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2 # 儀菈
你的優勢,需要認真分析自己與眾不同而單位需要的東西,所以要做好準備。
如果確實很普通,找不到獨特的地方,可以從自己做事認真負責,有上進心,肯學習,有擔當這些方面入手去談。能給公司帶來的,除了效益這類物質的東西,也可以是團隊凝聚力、創新開拓這些精神方面的東西
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3 # 李蛋蛋的小故事
你的優勢可以對為團隊帶來一些利益讓團隊更輕鬆的贏過競爭對手
團隊成員能夠處理更大的項目並且更快地完成工作任務,團隊合作創建了更簡單、更高效的工作流程,有人曾說:“團隊合作能夠分化任務,並取得雙倍的成功。”從另一方面來說,某些工作需要一絲不苟地完成,有些工作只適合一個人獨立完成。
2、團隊合作的另一個優勢是一加一大於二
團隊合作有利於集思廣益,如果自己在尋求反饋或者集體討論,那麼團隊合作可能非常有幫助,如果遇到問題,幾個人和自己一起從不同角度看待問題,那麼就很容易解決問題。
大家也都聽說過人多誤事,如果團隊成員不能達成共識,那麼意見可能非常多,可能面臨的分歧更大,工作也不會有進展。在這種情況下,最好的解決辦法是後退一步,提醒成員們銘記團隊的共同目標,這不是糾結對和錯的問題,而是將完成工作放到首位。
團隊合作就是即使共同目標變得模糊,成員們也會朝著共同目標努力。
3、團隊合作有利於促進團體成員共同進步
成為團隊一員後,人們會更加努力工作,在我的工作經歷中,如果團隊合作良好,每個人相處融洽,那麼就會產生更加積極的協同效應。
每個成員足夠相信自己,並且稱讚他人的技能,那麼這群人就真正成為一個團隊,即使最弱的團隊成員也和一個人一樣強大。
4、團隊協作有利於提高企業的整體效能。通過發揚團隊協作精神,加強團隊協作建設能進一步節省內耗。如果總是把時間花在怎樣界定責任,應該找誰處理,讓客戶、員工團團轉,這樣就會減弱企業成員的親和力,損傷企業的凝聚力。
5、團隊協作是企業創新的巨大動力。人是各種資源中唯一具有能動性的資源。企業的發展必須合理配置人、財、物,而調動人的積極性和創造性是資源配置的核心,團隊協作就是將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動,使之產生最大的規模效益,用經濟學的公式表述即為:1+1>2模式。