如果剛考上主管護師醫院不聘用，那麼您應該繼續招聘其他醫院，盡量充分的利用自己的優勢，更好地展示自己的能力和素養，做好準備，儘力把握住每一次機會。同時還可以擴大自己的職業網絡，以便獲取更多的職業機會。

另外，也可以參與一些諮詢、培訓、技術交流等活動，豐富自己的知識和經驗，以提高自己的綜合素質和能力，更有機會被招聘。

如果剛考上主管護師醫院不聘用，可以耐心等待，因為醫院對中級職稱名額有限制。同時，需要準備相關資料進行醫院職稱聘任，如護師執業註冊申請審核表、身份證明、學曆證書及專業學習中的臨床實習證明等。

如果同批通過的人數太多，也可能不會及時聘任，緩期或者是下一年聘任也是沒有問題的。

可以與院方協商處理。根據目前醫療機構技術崗位人員聘用辦法通常按定額管理，護理專業技術人員取得相應職稱後其聘用採取補差制，所以你剛取得主管護師資格其聘用可能還需要排隊等待。

1. 需要尋找其他醫院或機構的聘用機會。
2. 主管護師是醫院中的高級職稱，需要具備豐富的臨床經驗和專業技能，如果剛考上就被拒絕聘用，可能是因為醫院對於聘用標準和要求比較嚴格，或者是因為競爭激烈導致職位已經被其他人搶占了。
3. 可以通過參加相關的培訓和進修課程，提高自己的專業技能和知識水平，增加自己的競爭力。
同時也可以通過自我推銷和人脈關系來尋找其他聘用機會。

你好，請不要失去信心。首先要知道不被聘用不代表你沒有能力或者資格，可能是內部原因導致。如果你真心想加入這家醫院，可以嘗試聯繫他們，詢問原因，並聽取他們的建議。同時也可以在其他醫院投遞簡歷，相信會有更多的機會等著你。不要氣餒，堅持自己的職業夢想，努力提昇自己的素質和能力。

主管護師考過了沒有名額就只能等名額了，沒有其他辦法的。因為每個單位的職稱都是有名額限制的，沒有名額就不能聘用，沒有聘用就不會漲工資。主管護師考過了沒有有效期的，不會過期的，就可以慢慢等名額來了再聘用。副主任護師考試過了有效期兩年，過期了要重新考試。