正常上班時間是8小時，那麼如果中途有人請假，比如說正班請了2.5個小時，實際出勤了6.5個小時（就拿一個月30天來算，不休息），一個月出勤正班工時=30*8—請假2.5小時=240-2.5=237.5小時，一個月的出勤天數是：29+6.5/8=29+0.8天=29.8天。

以下是快速核對考勤的方法：

1. 使用考勤管理軟件：考勤管理軟件可以幫助企業管理考勤，包括打卡記錄、請假記錄、缺勤記錄等，可以直接在軟件中進行查詢和統計，大大提高了工作效率。

2. 使用自助考勤終端：自助考勤終端可以自動讀取員工的身份證信息和打卡信息，將數據上傳至考勤管理系統，可以幫助企業快速核對員工考勤信息。

3. 使用電子顯示屏：企業可以在辦公區域設置電子顯示屏，顯示當日員工的考勤情況，便於員工和管理人員掌握考勤信息。

4. 使用短信驗證：企業可以使用短信系統發送驗證短信給員工，要求員工回復確認，以核實員工考勤信息。

5. 集中匯總數據：企業可以設置考勤專門負責人，將每個部門或班組的考勤數據匯總在一起，再進行核對，避免出現漏查等情況。

以上是幾種快速核對考勤的方法，企業可以根據自身情況選擇合適的方式進行處理。