我建議你學習一些專門的方法來培養創新思維。其中兩種應用於創新的方法，分別是擴大知識量以及借鑑別人的經驗。

首先我來說說如何擴大知識量。創新一定是在已有的知識點的基礎之上，通過互聯和碰撞的結果。因此提昇創新能力的基礎就是擴大自己的專業知識量，知識量涵蓋的範圍越廣越好。

你需要努力學扎實專業知識，只有具備扎實的專業知識功底，才能有創新的根基，才能慢慢實現在創新問題上的游刃有餘。

其次，你需要借鑑別人的經驗。僅僅靠我們現有的能力、以及每個人不同的知識起點是很難談如何提昇一個人的創新能力的。但是有一個道理我非常清楚。那就是要想實現創新，就必須先從借鑑別人的經驗開始。

我在《人生效率手冊》中，提出單點突破法理論，包括計劃—實施—總結—評估—再次計劃。這是在PDCA循環上的理論創新成果。

單點突破法，顧名思義，是指在一個點上持續而深入達成目標的過程，它結合了做事前的計劃，做事中的嚴謹，做事後的覆盤，以及總結歸納的邏輯訓練方法，將人的思維模型構建出來。

而PDCA循環僅僅分為計劃（plan）、執行（do）、檢查（check）、處理（action）這四個階段。唯獨少了評估，而在實踐操作中想要獲得成功，是萬萬不能在完成一個目標時就萬事大吉停留在原地，所以最需要的就是評估和再次計劃。最後我自己的單點突破法出爐，大大提高了做事的效率。

所以，如果人家創新做得好，你可以比他更好，如果人家採用了什麼樣的方法，你也可以嘗試使用。一來二去，你才會有經驗，在此進行創新超越。加油！

無憂參考文獻可以根據需要隨時進行修改。
修改方式如下：明確可以修改因為很多時候，我們在寫作或研究中，可能會發現之前引用的參考文獻有錯誤或者需要補充信息，這時候就需要進行修改。
要修改無憂參考文獻，可以進入無憂論文的個人中心，在“參考文獻”欄目下找到需要修改的文獻，點擊“編輯”按鈕進行修改。
修改完畢後，記得保存並重新生成參考文獻。
同時，也要注意修改後文獻的格式是否符合所需要求。

無憂參考文獻可以通過以下步驟進行修改：1.打開無憂參考文獻的編輯頁面2.在頁面上找到需要修改的文獻，點擊其右邊的“編輯”按鈕3.修改需要修改的文獻內容，如作者、標題、出版機構等，並保存修改4.如果需要刪除某條文獻，點擊其右邊的“刪除”按鈕即可需要注意的是，修改或刪除文獻時應謹慎操作，避免誤刪或誤改。
同時，修改後的文獻應及時保存並重新生成參考文獻列表，以保證文獻格式的正確性和一致性。

修改無憂參考文獻可以通過以下步驟實現： 明確可以修改 無憂參考文獻是自動產生的，通常基於已經輸入的圖書、文章信息。
但是，如果需要更改已經產生的參考文獻，比如更改作者、標題、出版年份等元素，需要進行修改。
具體操作可以根據使用的文獻管理工具不同而有所不同，以下以EndNote為例進行說明：在EndNote中選擇需要修改的文獻記錄，右鍵選擇Edit Reference，即可打開文獻編輯窗口，在此窗口中可以修改需要更改的文獻元素。
修改完成後，保存並關閉文獻編輯窗口即可生效。

一般來說，如果參考文獻順序變化，我們可以使用一些文獻管理軟件來完成一鍵修改。比如EndNote，Zotero，Mendeley等軟件都可以滿足這個需求。具體的操作流程如下：

1）打開相應的文獻管理軟件，導入參考文獻；

2）調整參考文獻的順序；

3）將參考文獻導出為符合格式要求的文件，比如Word文件或者PDF文件；

4）最後將修改好的參考文獻插入到文章中即可。