是編外人員因為輔警是一種人民警察輔助力量，不屬於公安機關編制內的正式公務員，而是由社區或企業招募的人員，因此屬於編外人員。
輔警的工作是協助公安機關維護治安、反恐等工作，具有一定的權力和責任。
雖然是編外人員，但其工作和崗位設置也會根據實際需要進行專門規劃和管理，以確保其工作的效率和安全性。

輔警是指公安機關為維護社會治安秩序和提高服務質量而錄用的非公務員、非警察的工作人員。根據相關法律規定，輔警屬於編外人員。

輔警的招聘、錄用、管理、培訓等工作都是由公安機關負責實施。輔警的工資、福利待遇等方面則與公務員、警察有所不同。輔警的職責是協助警察維護社會治安秩序，執行公安機關交辦的任務，具備一定的執法權力。

總之，輔警雖然不是公務員、警察，但在維護社會治安方面也起到了重要的作用。公安機關會對輔警進行專業培訓和督導，確保其具備相應的工作能力和職業素養。

是的，輔警是編外人員。

輔警的日常工作比較雜，髒活累活都需要幹。想當輔警要及時調整自己的情緒，一切都是在為成為警察做準備，做好思想上的覺悟，不要對這份工作失去信心，前途還是很光明的。

是編外人員。
1. “編外人員”指的是不屬於行政編制的事業單位工作人員，輔警屬於公安機關編外人員，其不屬於公安機關行政編制，但是卻是對社會治安和穩定起到重要作用的人員。
2. 雖然輔警不在公安機關行政編制中，但是其職責所涉及的公安工作和相關法律法規是與公安機關行政編制中的工作人員同等的，可以參與一些公安行政工作，如執行法律公務，偵破案件等。
因此，輔警雖然是編外人員，但是在公安工作中發揮著非常重要的作用，受到廣泛的社會認可和支持。

是的。

輔警屬於事業單位。屬於專業的群防群治隊伍,不具有行政執法權。工作職責:負責治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案件現場秩序等;疏導交通,勸阻、查糾交通安全違法行為;負責社區管理、特種行業管理、養犬管理的公安行政管理活動等。輔警是編外型公職人員,沒有正式編制。

輔警屬於事業單位,協警的定位是"輔助"警力,屬於專業的群防群治隊伍,不具有行政執法權。在機構性質上,雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位,但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。從法理上講,協警擁有的只是權利而非權力,此權利與一般公民所享有的沒有差別。合同警一般是事業單位編制的,比如鐵路警察,大多數空警 。

輔警屬不屬於編外人員，要看招聘類型。因為輔警規模比較龐大，包括直聘輔警、勞務派遣輔警、文職輔警等，而直聘輔警不是編外人員。

關於這個問題，輔警是指在公安機關從事警務輔助工作的人員，通常由志願者、退休幹部、社區工作者等組成，他們是公安機關拓寬警務力量、提高基層治安防範、維護社會治安穩定的重要力量，但在編制上屬於非編制人員，也不屬於公務員範疇。因此，輔警屬於編外人員。

是。輔警人員，一般是由當地政府人事部門統一招聘，或者授權用人單位招聘，統一委派到用人單位工作，其工資收入由財政統一負責供給。輔警是臨時合同工，屬於編外人員，其工資收入和地方財政供養的其他臨時工待遇是一樣的。

是編外人員。
因為輔警是指在警察機關從事專門警務輔助工作的人員，屬於編外人員，非警察編制內的正式警察。
另外，編制內的正式警察稱為民警，與輔警是有區別的。
在現實中，輔警作為警察隊伍的一部分，發揮著重要的作用，在維護社會治安和保障人民安全方面做出了不可或缺的貢獻。

這些輔警的簽約合同通常是沒有編制的，即沒有組織機構統一調配，僱佣的企業直接經營。
他們的工資通常較低、福利待遇不高，很少有年終獎、職業培訓等權益。
工作內容的時間、地點和類型等也相對不穩定，無法接受定期調度和訂立福利計劃等。
但是在一些大型企業、工廠、城市管理部門中，由於人力資源和社會管理的弱點，編外人員也有所佔比。
這些機構會賦予他們一定的崗位職責和責任，因此簽約合同也基於此開展，例如在公共安全、交通運輸、物業管理等方面。

回答如下：輔警是編外人員。輔警是指在公安機關內部或外部，由公安機關聘用，具有相應資質和經過專門培訓，協助公安機關開展警務工作的人員。他們的身份不同於正式公務員，通常不享有公務員的職級和待遇。

是的

是的，輔警是編外人員。大多數輔警沒有編制，只有極個別崗位是通過事業單位考試公開招錄的，具有事業單位編制。輔警是為了提昇治安質量而大力招收的編外型公職人員，沒有正式編制。因此，可以得出結論：輔警是編外人員。