不是。

三方協議，是當你已經收到用工單位的錄用通知書後，要和用工單位簽訂的協議。該協議是保護你在正式畢業前，不會被用工單位無理由退回。畢竟在你正式畢業到單位報到簽訂勞動合同之前，還是需要有一紙協議來保護畢業生的。PS:我堂弟就曾經因為沒有和用工單位籤這個三方協議，在臨畢業前一個月，被用工單位毫不留情的拒絕了。很慘！

畢業生就業推薦表是由高校畢業生就業服務中心向用人單位推薦畢業生的一種方式。
原因是高校畢業生就業服務中心具有很高的信息資源和專業能力，他們會為畢業生提供就業信息、職業規劃、個人能力提昇等方面的指導和服務，推薦的畢業生也經過了篩選和考察，具有一定的素質和能力，可以在一定程度上提高用人單位的用人質量。
進一步延伸：除了就業推薦表，高校畢業生還可以通過就業網站、校園招聘會、社會招聘渠道等多種途徑尋找工作機會。
同時，也應在學生時代注重自身能力的提昇，增加就業競爭力。

就業推薦表，是“畢業生雙向選擇就業推薦表 ” 的簡稱，是學院向用人單位推薦畢業生的書面材料。其主要包括了基本情況、學業情況、本人簡歷、本人特長、愛好、社會表現及社會活動能力、在校獎懲狀況、本人就業意願、學校推薦意見、備注等信息。

就業推薦表，顧名思義，即是為了就業而製作出的一份推薦表，一般情況，就業推薦表為各學校統一規定模式，再交由學生根據自己實際情況填寫表格內信息，完善表內信息後，需有學校蓋章方為有效。

畢業生就業推薦表是一個由校方或相關部門推薦畢業生就業的名單。
這個名單通常包含了畢業生的個人信息、專業背景和求職意向等信息，在企業招聘中獲得了廣泛的應用和認可。
畢業生就業推薦表的推薦對象通常是成績優秀、能力突出、綜合素質過硬的畢業生。
推薦表的作用在於提高畢業生的求職競爭力，方便用人單位更快速地獲取與其崗位需求匹配的應聘者。
同時也為整個社會的就業諮詢、信息發布提供了渠道。