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1 # 平凡一枚
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2 # 自由自在
開展製定醫共體章程的重要意義
章程是醫共體依法自主經營管理,履行公益性的基本綱領和行為準則,是加快現代醫院管理制度建設的重要推手。各醫共體應當以章程為依據,製定內部管理制度及規範性文件、提供醫療衛生服務、建立管理機制,落實公立醫院綜合改革的各項政策,不斷滿足人民群眾的健康需求,增強人民群眾看病就醫的獲得感和醫務人員職業榮譽感。各醫共體要充分認識做好這項工作的重要意義,將其納入深化醫改、建立現代醫院管理制度的重點工作,按計劃推進。
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3 # 韋渾
醫共體成立能更好地促進分級轉診,減輕醫保負擔,小病不出鄉村鎮,大病不出縣。上級醫院與下面醫院產生互動,加強下級醫院的業務能力。
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4 # 吳越安安
公益性改革意思如下:
關於公立醫院公益性,無論從理論概念到國外借鑑,都有明確定義:
1、公益,是指有關社會、公眾的福祉和利益;公益性就是始終把社會效益和公眾利益放在首位,具有“普惠性”,讓社會公眾普遍感到自己從中受益;
2、公立醫院的公益性,具有不以營利為目的非政府、非企業和非營利的事業單位的組織屬性。
3、公益性常常帶有福利性,福利性不全等於公益性;儘管非營利性是公益性的一個基本屬性,但不能夠說不能盈利,民營醫院盈利但同樣具有公益性,教育、公交都是公益性單位,但公交併沒有免費,九年制義務教育也就免了學費,其它照樣收費。
4、公益性往往帶有四大特徵:非營利性、公共籌資、政府主導、公平配置與平等享受,任何偏離公益特徵的體製機制是導致非公益行為的根本原因。
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5 # 無慾可求
醫院公益性改革是指對醫院的經營模式和管理機制進行改革,旨在提高醫院的社會效益和公益性,更好地為社會公眾提供醫療服務。
傳統上,醫院通常是以盈利為目標的商業機構,追求經濟效益。然而,隨著社會的發展和人民群眾對醫療服務的需求不斷增加,醫院的社會責任和公益屬性也日益凸顯。因此,為了更好地滿足公眾的醫療需求,許多國家開始推行醫院公益性改革。
醫院公益性改革的主要目標包括以下幾個方面:
1. 調整醫院的經營目標和理念,使其更注重社會效益和公益性,而不僅僅是追求經濟利益。
2. 改革醫院的管理機制和運作模式,提高醫療服務的質量和效率,降低醫療費用,使醫療資源更加公平合理地分配。
3. 推動醫院與社會各界的合作,積極參與社區衛生服務和健康教育等公益活動,提高醫院的社會形象和公信力。
4. 加強醫院的規範化建設和監管,提高醫院的治理水平和透明度,確保醫院的公益性質得到有效維護。
需要注意的是,醫院公益性改革的具體內容和實施方式可能因國家和地區而異,因此在具體情況下,還需參考相關政策和法規的規定。
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醫共體的作用和意義:
通過將“醫共體”內各級醫院、醫護團隊有機聯合起來,使其能為病患者提供不同層級水平的醫療服務,同時在醫學研究、臨床治療技術推廣、區域醫生學術交流、社會防治知識普及等方面實現一體化功能最大化作用,有力推動相關醫學研究與技術推廣的臨床應用,有力促進區域內皮膚病診療水平和服務體系的完善。
通過“醫共體”建設,能進一步推進分級診療,讓牽頭醫院專家從繁重的常見病、多發病的診療服務中脫離出來,把更多的時間和精力投入到醫學科研、醫學教育及醫學重點學科建設;同時,通過加大對重點學科培育和建設的政策扶持力度,推進醫學重點實驗室建設,加強與省內外知名醫院的技術合作和交流,開展內引外聯,加快建設一批有特色、有優勢的省市重點學科,拓展學科建設廣度和深度。