蘿蔔崗位是指企業招聘時以虛假的、虛無的或者不真實的條件招聘人才，達到某種欺騙或欺詐的目的。

通常情況下，蘿蔔崗位多是用來吸引求職者，以便企業吸引到更多的應聘者，並從中篩選出合適的人選。

蘿蔔位是同音字諧音成語，實際上是“鑼鼓喧天”
其中的“蘿蔔”指的是打響鑼鼓喧天的鑼，有著很響亮的聲音和很好的效果
這個成語形容鼓聲、鑼聲很大，非常吵鬧
蘿蔔位常用於文藝演出、慶典、年會等場合，意在營造熱烈、喜慶、歡快的氛圍

首先你要注意一下這個崗位對年齡的限制性是不是很隨意，如果好的崗位現在年齡限制都在35歲以下，其次設置的專業很冷門又很少，再有就是進入面試的比例很大

通常來說，蘿蔔崗是指工作雖然輕鬆但薪資相對較低、晉升機會極少的職位。判斷自己的崗位是否為蘿蔔崗，可以考慮以下幾個方面：

薪資水平：如果你的薪資相對於同行業、同學歷等級的人員而言較低，可能就需要警惕。

工作內容：如果你的工作內容重複性高、挑戰性低，不需要太多專業技能或知識，那麼就有可能屬於蘿蔔崗。

晉升機會：如果你的崗位沒有很明顯的晉升通道，上層管理層也不願提拔你，那麼就需要思考這個崗位是否適合長期發展。

行業前景：如果你所在的行業已經成熟或者處於下行階段，未來發展空間較小，這也可能導致你的崗位成為蘿蔔崗。

總之，蘿蔔崗並非絕對存在，需要根據具體情況進行判斷。如果你覺得自己的崗位存在問題，可以主動和上級溝通，探討解決方案，或者主動尋找其他更有發展潛力的職業機會。

1.年齡限制很隨意。一般的招考年齡限制一般在30週歲或35週歲，招應屆生的現在的25週歲都是正常的，但公告如果給你設置一個31週歲，你得考慮考慮了。

2.專業設置的既冷門又少。我曾看到有一個偏綜合性的崗位專業要求只設置了一個專業，不是大類，就一個專業，還是連續2年。

3.要求特殊的相關工作經驗。最常見的就是“至少從事與本單位相關3年以上的工作經驗”，說的比較模糊，你的工作經驗到不到底與招考單位相關呢，你說了不算。

4.進面比例設置了特別大。一般就是1:3進面，少部分1:4,1:5進面，我居然看過有進面比例1:20的，這就是要全部進面的節奏啊。

5.設置筆試面試，但筆試僅做進面參考，不計入綜合成績。這種情況國有企業比較常見，內部安置比較容易發生。