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1 # 優雅南寧9Z5
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2 # 觀察譯站613
教師的職稱有五級,分別如下:職稱設置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。不同級別下的教師職稱評定條件如下:
(一)正高級教師
1.具有崇高的職業理想和堅定的職業信念;長期工作在教育教學第一線,為促進青少年學生健康成長發揮了指導者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果突出;
2.深入系統地掌握所教學科課程體系和專業知識,教育教學業績卓著,教學藝術精湛,形成獨到的教學風格;
3.具有主持和指導教育教學研究的能力,在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創造性成果,並廣泛運用於教學實踐,在實施素質教育中,發揮了示範和引領作用;
4.在指導、培養一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻,在本教學領域享有較高的知名度,是同行公認的教育教學專家;
5.一般應具有大學本科及以上學曆,並在高級教師崗位任教5年以上。
(二)高級教師
1.根據所教學段學生的年齡特徵和思想實際,能有效進行思想道德教育,積極引導學生健康成長,比較出色地完成班主任、輔導員等工作,教書育人成果比較突出;
2.具有所教學科堅實的理論基礎、專業知識和專業技能,教學經驗豐富,教學業績顯著,形成一定的教學特色;
3.具有指導與開展教育教學研究的能力,在課程改革、教學方法等方面取得顯著的成果,在素質教育創新實踐中取得比較突出的成績;
4.勝任教育教學帶頭人工作,在指導、培養二級、三級教師方面發揮了重要作用,取得了明顯成效;
5.具備博士學位,並在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業學曆,並在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學專科畢業學曆,並在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷。
(三)一級教師
1.具有正確教育學生的能力,能根據所教學段學生的年齡特徵和思想實際,進行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導員工作經驗,並較好地完成任務;
2.對所教學科具有比較扎實的基礎理論和專業知識,獨立掌握所教學科的課程標準、教材、教學原則和教學方法,教學經驗比較豐富,有較好的專業知識技能,並結合教學開展課外活動,開發學生的智力和能力,教學效果好;
3.具有一定的組織和開展教育教學研究的能力,並承擔一定的教學研究任務,在素質教育創新實踐中積累了一定經驗;
4.在培養、指導三級教師提高業務水平和教育教學能力方面做出一定成績;
5.具備博士學位;或者具備碩士學位,並在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業學曆,並在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學專科畢業學曆,並在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師範學校畢業學曆,並在小學二級教師崗位任教5年以上。
(四)二級教師
1.比較熟練地掌握教育學生的原則和方法,能夠勝任班主任、輔導員工作,教育效果較好;
2.掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識,具有所教學科必備的專業知識,能夠獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、正確傳授知識和技能,教學效果較好;
3.掌握教育教學研究方法,積極開展教育教學研究和創新實踐;
4.具備碩士學位;或者具備學士學位或者大學本科畢業學曆,見習期1年期滿並考核合格;或者具備大學專科畢業學曆,並在小學、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具備中等師範學校畢業學曆,並在小學三級教師崗位任教3年以上。
(五)三級教師
1.基本掌握教育學生的原則和方法,能夠正確教育和引導學生;
2.具有教育學、心理學和教學法的基礎知識,基本掌握所教學科的專業知識和教材教法,能夠完成所教學科的教學工作;
3.具備大學專科畢業學曆,並在小學、初中教育教學崗位見習1年期滿並考核合格;或者具備中等師範學校畢業學曆,並在小學教育教學崗位見習1年期滿並考核合格
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教學方法創新指的是:
1、突出以學生為主體,以能力培養為核心。
每個教學單元進度安排都是以工作過程為導向,針對化工生產一線管理人員熟悉、勝任崗位工作過程來設計學習情境,突出以學生為主體,以能力培養為核心。通過項目化教學和案例教學等將理論知識融合在學習情境中,使理論知識學習與知識應用融為一體,提昇學生的學習能力和知識應用能力。
(2)依託項目載體,引導學生自主學習。
通過真實工作任務的項目化教學,激發學生自主學習的積極性、注重直觀性、重複性和激勵性;課程採用分組教學的組織形式,引導、督促學生自主學習,發揮學生的主體作用。課程學習難度層層推進,有序實現教學目標。
教師按照先學會做事、後懂原理的認知過程,在學會做的基礎上再進行知識的系統提煉。在教學時,教師先布置任務,分小組讓學生自己查閱、收集資料,進行課前準備,並製定工作計劃,然後分組進行任務的實施,教師在教學過程中輔助指導,結合具體問題開展討論,選擇最佳工作方案、最佳實施途徑。任務結束後由教師點評,歸納總結。
形成以教師為主導,學生為主體,把以教師灌輸為主的教學方法轉變為以學生參與為主的教學方法,調動學生學習的積極性和主動性,採用多種教學方法,最大限度的發揮學生的潛能,實現教學質量的提高。
(3)加強課程實訓,強化知識應用。
實訓本身是理論知識應用和能力培養的強化過程,也是對學生自學學習效果的檢驗。通過開設課程實訓,可進一步提昇學生的學習能力和知識應用能力,為學生今後可持續發展奠定了良好的基礎。