前程無憂比較好

優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。

缺點：操作體驗一般，蒐索目標不夠精確。並沒有數據匹配。

答:前程無憂和智聯招聘都是中國比較知名的在線求職平台，它們都提供求職信息發布、簡歷投遞、企業招聘等服務。以下是對比它們的一些特點：

1. 覆蓋範圍：前程無憂和智聯招聘都覆蓋全國範圍，有大量的企業和職位信息。

2. 行業覆蓋：兩個平台都涵蓋各個行業的招聘信息，包括IT、金融、教育、製造業等。

3. 用戶量：智聯招聘在用戶量方面相對較大，但前程無憂也是中國著名的求職平台之一，用戶數量也相當可觀。

4. 特色服務：前程無憂在職場培訓和人才測評方面有一定的特色，智聯招聘則注重提供與求職相關的行業資訊和就業指導。

總體來說，前程無憂和智聯招聘在功能和服務方面相對類似，選擇哪個平台主要取決於個人需求和偏好。您可以根據自己所在地區、行業和職位需求，在兩個平台上都進行蒐索和投遞，以提高求職的機會。同時，還可以關注其他求職平台和渠道，以擴大求職範圍和機會。

人們很難確定哪個平台適合自己。實際上不同的平台，有不同的特點，沒有明確的好壞之分。要我來說的話，boss直聘、智聯招聘、前程無憂都不靠譜，真正靠譜的還是自己的眼睛和判斷。

1、平台的問題

這三個平台是常見的招聘平台，在國內都有一定的名氣。其中boss直聘打的是boss招牌，明面上是老板直接招聘，看起來高大上；智聯招聘打的是全面開花，沒有特別強的地方，也沒有特別弱的地方；前程無憂更偏向於IT行業，上面關於IT的工作比較多。可這僅僅是明面上的，實際上裡面魚龍混雜，有很多大品牌公司，也有很多沒聽過甚至搜不到的公司。只能說三個平台都不是很靠譜，只是看自己更偏向哪方面的工作。

2、地區、薪酬和行業

要是從這三個平台選擇的話，我們要考慮三方面問題，分別是地區、薪酬和行業。相對來說boss直聘在大城市比較多，小城市的資源很少。薪酬方面BOSS相對比較高，智聯和前程比較低；行業劃分的話，boss直聘和智聯是全面性的，前程比較側重IT行業。主要還是看自己的意向，在大城市可以選擇boss直聘，小城市選擇智聯和前程。同時還要看工作方向和薪酬的問題，這些都是我們找工作看重的東西。

3、中介問題

這三個平台很大，大到讓騙子也能註冊進行招聘的地步。而我說它們都不靠譜，還不僅僅是因為騙子多，更多的是中介問題。就拿智聯來說，上面很多工作都是中介公司發布的，根本不靠譜。看上去很不錯的公司，可能就是工廠流水線。我們在選擇的時候，應該理智一些，有自己的判斷能力。

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