1、 你認為大隊長和中隊長有何區別?

2、 假如本屆競選沒有成功,你怎麼想?

3、 假如你當上大隊委後,你會不會瞧不起別人?談談你的看法?

4、 在大隊委工作期間,比較忙,如果影響到你做作業或者和同學玩耍,你怎麼辦?

關於這個問題，以下是可能被問到的問題：

1. 為什麼你想競選大隊委？

2. 你認為大隊委的主要職責是什麼？

3. 你的領導力和組織能力是如何體現的？

4. 你對於解決大隊內部問題有什麼想法？

5. 你對於大隊文化和團隊建設有什麼看法？

6. 你在過去的經歷中有沒有成功的組織或協調團隊的經驗？

7. 你的時間安排如何能夠兼顧大隊委工作和個人學習？

8. 你對於大隊和學校的關系有什麼看法？

9. 你認為自己的優勢和不足是什麼？

10. 你如果當選大隊委，你的計劃和目標是什麼？

大隊委競選面試會問一些與擔任大隊委職責相關的問題，比如如何領導組織班級活動、如何解決班級內部矛盾、如何激發班級成員的參與度等等。
此外，也會詢問個人的優點、缺點以及為什麼自己適合擔任大隊委等問題。
總的來說，面試旨在評估候選人的領導能力、組織協調能力、溝通能力以及個人素質。