不可以。
因為四調是正科級別的領導職務，需要在正科實職崗位上任職並取得兩年以上任職經歷，否則無法升任四調職務。
此外，晉升四調還需要滿足一系列條件，如年齡、學曆、工作經驗等，需要經過複雜的考核和評價。
所以沒有任過正科實職，是無法升任四調職務的。
除了正科實職，還有其他的崗位可以備選，如副教授、副研究員等。
在晉升前需要對自己的資歷和條件進行全面評估，選擇適合自己的崗位進行申請。
同時，還需要加強學習和提高專業技能，為以後的晉升打下堅實基礎。

不可以。

按照中國公務員相關任職規定，沒有任過正科實職的是不可以升四調的

自2019年6月新《公務員法》頒布實施以來，公務員就有了職務和職級兩個序列，公務員既可以晉升職務，也可以晉升職級，兩者也可以相互晉升，相互轉化。公務員的職務包括：鄉科級副職，鄉科級正職，縣處級副職，縣處級正職，廳局級副職，廳局級正職，省部級副職，省部級正職，國家級副職，國家級正職等。

沒有任過實職正科也可以升四級調研員的，根據職務職級并行辦法，升任四調的條件是任職正科及一級主任科員兩年以上者，包括實職正科和一級主任科員。

1 不可以。
2 因為升四調需要擔任或曾任正科級（或相當於正科級）及以上職務滿4年，並且在本人現職位工作滿2年，沒有任過正科實職是無法滿足申請條件的。
3 如果想要晉升四調，可以努力工作積累經驗，爭取未來滿足申請條件並且獲得晉升機會。

沒有任過正科實職對照公務員職務職級并行政策理論上是可行的，擔任正科級非領導職務時間較長、資歷較老的公務員，是可以晉升為四級調研員的，只是實際操作時職數較少、較為困難，尤其在縣一級。

不可以。
因為升四調是需要任職資格的，而正科實職是唯一符合任職資格條件的崗位。
如果沒有擔任過正科實職，是不能夠升四調的。
此外，如果想要升四調，還需要滿足其它的相關條件，如學曆背景、職稱、年齡等等。
因此，如果沒有任職正科實職，想要升四調是非常困難的。

不可以。
因為《公務員法》規定，升四調必須是已經任過正職的幹部，並且需要經過選拔任用程序。
如果沒有任過正科實職，就不能滿足選拔任用程序的要求，也就不能夠升四調。
四調是公務員晉升的一種途徑，是從正科級別升到副縣級的一種晉升方式。
除了任職資格的要求外，還需要通過一系列的考試和評比。
因此，對於想要晉升的公務員來說，需要提前規劃好自己的職業發展道路，有計劃地進行學習和提昇自己的素質水平，才能夠更好地謀求職業晉升。

沒有任過正科實職也是可以升四調的，晉升四級調研員的條件，要麼是任一級主任科員兩年以上，或者是原主任科員滿四年以上，在一級主任科員職務任職滿兩年，在職務與職級并行制度規定中明確明確刺激調研員的唯一幹部來源就是一級主任科員。