沒有特別簡單的方法可以確保申請能夠輕鬆通過，但是可以盡量優化申請的內容和材料，提高審核通過的概率。
因為瑞幸咖啡作為一家快速發展的公司，對於招聘要求和標準很高，所以申請人需要全面展示自己的能力和經驗。
在申請時，可以首先了解公司文化和需求，撰寫一份有針對性的求職信和簡歷，突出自己的專業技能和工作經驗，並盡可能提供相關證書和項目經驗。
另外，可以通過與瑞幸咖啡員工或內部推薦渠道聯繫，尋求內部推薦機會，提高申請的成功率。
總而言之，通過了解公司需求和優化申請材料，增加申請渠道的多樣性，可以提高瑞幸咖啡申請通過的概率。

目前難以判斷是否容易通過，但可以給出建議。
在寫瑞幸咖啡的申請時需要明確自己的優勢和定位，清晰地陳述經營理念和商業模式。
同時需要提供詳盡的商業計劃書和財務報表，並提供線下試點運營成果等數據支持。
此外，需要顧及市場和競爭情況，提出實際可行的營銷和推廣策略。
在申請過程中需要注意對申請材料的真實性和可靠性，提供的數據和信息需要準確無誤。
此外，在申請過程中也需要與相關領域專業的人士進行深入交流和溝通，了解行業動態和趨勢，以及對未來發展作出準確的預判和規劃。

在申請瑞幸咖啡時，建議仔細閱讀申請要求，填寫完整的申請表格並確保提供準確的個人信息和聯繫方式。此外，可以在申請表中突出自己的咖啡知識和技能，以證明自己具備成為瑞幸咖啡師的能力。

最後，可以在面試環節展示出自己的熱情和服務精神，這樣更容易通過申請。

求職者可以登錄瑞星咖啡官方網站，在入職機招聘模塊中。將自己的個人基本信息輸入其職員招聘板塊，並留下自己有效的聯繫方式。在瑞星咖啡需要補充人員的時候，就會檢查這些應聘者的個人資料，並選取符合要求的應聘者進行面試，面試成功後即可成為瑞幸咖啡的正式員工