今天自己能夠擔負這一重要職務，離不開領導的培養及同志們的信任。我會恪守職責，不忘初心，做好本職工作。雖然職務提昇了，但是沉甸甸的責任也增加了。我會把這份責任永記心裡，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。謝謝大家。

首先感謝組織的信任和培養，再感謝領導的大力舉荐和支持，其次是全體員工的充分信任，同時要表示今後努力工作，勤勤懇懇。

1. 提拔後應該表態發言。
2. 原因是作為一個被提拔的人，你的發言具有權威性和影響力，可以對組織和團隊的決策產生積極的影響。
通過表態發言，你可以表達自己的觀點和建議，對組織的發展和決策做出貢獻。
3. 此外，表態發言還可以展示你的領導才能和專業知識，增加他人對你的認可和信任。
通過積極參與討論和發言，你還可以與其他高層管理者建立聯繫，擴大自己的人脈資源，為自己的職業發展打下基礎。
因此，提拔後表態發言是非常重要的。

首先要表達對領導提拔自己的謝意；然後說一下自己工作的打算，如:首先要深入基層，了解第一手資料，其次解決工作中存在的難題……，不用說的很具體，大體概況說一下就行。

最後說一下決心，如:今後我將加倍努力，請領導放心。

會根據具體情況而定。

1. 在公司內部會議或團隊會議上，提拔後的發言需要明確表達自己對於當前議題的立場和觀點，以及支持自己觀點的原因和依據。

這樣能展示自己的專業能力和領導才能，並獲得他人的認可和尊重。

2. 如果是在公開場合或向外界發表意見，提拔後的發言需要考慮個人身份和公司形象，應該謹慎選擇措辭，並確保所說的話符合公司政策和價值觀。

同時，還可以通過提供解決方案、分享經驗或調查研究的結果來提昇自己的發言效果，以提昇影響力和說服力。

3. 此外，提拔後的發言也要善於傾聽他人的觀點，尊重他人的意見，並在討論中尋求共識和協作，以展示自己具備團隊合作能力和領導素質。

這樣能夠更好地溝通和交流，促進工作的順利進行。

總之，提拔後的發言需要清晰表達觀點、有理有據，注重形象和公司利益，同時也要靈活應對不同場合和人群，以達到預期的效果和目標。