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1 # 倪兒62
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2 # 曲飄零何為情
16週歲以上的寒假工是合法的，勞動法規定是不得僱佣年齡未滿16週歲以下的人員，年滿16週歲的人員是符合勞動法的相關規定的。是可以從事一些不具有危險性的一些相對簡單的工作的，是合法的，是被允許的。但不得從事一些特殊工種或者工種要求，必須年滿18週歲以上或持有相應資格證的工作
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3 # 用戶1288014891551
16週歲寒假工作合法嗎？
16週歲的孩子如果在寒假期間做一點小零工，應該是不可以的，因為還沒有到合法的年齡，16歲的孩子寒假出去打工，算是打童工，應該是不可取的，因為他還沒有到合法的年齡，如果家裡面有商店，有小廠，可以幫爸爸媽媽乾點活是可以的，出去打工，16歲還沒到成年，不可以
16歲打工合法。依據中國勞動法規定，年滿十六週歲的就是合法的勞動者了。不過也是屬於未成年人，在勞動中也會有特殊答保護，如不能從事重體力、定時體檢等。
1、任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人，國家另有規定的除外。
2、任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。