相關具體事項你還是得去你公司註冊地的勞動部門詳細諮詢，一般勞動合同未到期就被公司無任何理由解除勞動合同的是可以申請賠償的，這種問題對於勞動部門來說他們會為你解答的很詳細，但是事情不能拖太久，不然你的維權之路會特別的艱難，最快的時間去當地勞動部門諮詢，他們會告訴你如何處理，是讓你先投訴還是先仲裁什麼的，你不用擔心，只要你有勞動合同，一切都好辦，因為勞動部門一般會照顧弱勢群體的。

作為公職律師，我來答一下。

一、合同終止

根據勞動合同法的規定，公司經營不善注銷，屬於用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的情形，此時，勞動合同終止，屬於法定解除合同的情形，不能申請經濟賠償，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

二、經濟補償

經濟補償的標準，按照工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資。

三、法律救濟

按照勞動爭議仲裁法的規定，此事件爭議屬於因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議，勞動者可以向當地的仲裁部門申請仲裁，仲裁前置，不能直接向法院起訴。

當一艘船申請注銷之後，船上的船員一般會得到一個通知，讓他們了解一下他們的職位是否會失去，以及他們需要注意的事項。具體來說，船員的解僱程序如下：

1. 通知：公司會向船員發出通知，告知他們船舶即將注銷，他們的職位也將被取消。通知的形式可能是書面或口頭形式。

2. 等待船舶抵達港口：一旦船舶抵達港口，船員需要為船舶的注銷做好最後的準備工作。這可能需要花費幾天時間，船員需要等待。

3. 手續處理：注銷程序完成後，船員需要處理離職手續，包括填寫有關的文件和表格，並將其提交給公司。這是重要的，因為離職手續的完成將使他們能夠獲得未領工資，領回押金等。

4. 離職：最後，船員將會正式離職，他們的個人物品將會被登記和核實，以確保船舶上沒有他們的財產和物品。離職後，船員可以安排回國或尋找下一份工作。

需要注意的是，在船舶注銷後，船員的權利和利益得到了保障，公司不能將其遣返或辭退。在解職期間，船員的生活和安全也應得到妥善安排。

船員可以自己到海事處解職。可以到各海事處簽證窗口辦理,帶上:

1.

船員服務簿複印件(船員服務簿上船長未填寫離職時間、地點、船長簽名的則不予辦理);

2.

任職船舶船長及主要在船船員名單;

3.

海員證複印件(外派船員或中國籍國際航行船舶上任職的船員)。