職位描述

崗位職責：

1、 負責帶領團隊拓展平台合作TR（教師）團隊，向更多的教師推薦使用“輕輕平台”；

2、 負責所屬TR（教師）的客戶服務工作，幫助TR和家長正確使用“輕輕”相關軟件的正確使用和培訓；

3、 負責所屬TR（教師）的推廣工作，幫助TR贏得更多的線上課程定單；

4、 督促所屬TR（教師）每月保持一定的線上有效交易流量，如出現異常波動要與所屬TR（教師）取得溝通並了解情況且幫助解決；

5、 負責所屬TR(教師)平台上授課交易的真實性，不得出現任何虛假授課交易（一切刷課行為都將被取消所有獎勵）；

6、 完成公司交給的其它任務。

任職條件：

1、35歲以下，2年以上團隊管理經驗，傳統機構任職過諮詢主管、校區主管，管理經驗的優先考慮；

2、思維清晰，熟悉北京中小學教育市場，優秀的表達能力，良好的談判能力和溝通能力；

3、能夠對所在團隊成員進行業務與銷售技巧的培訓與指導，善於調動團隊工作氣氛；

4、具備良好的職業道德和敬業精神，強烈的責任心；

5、具有創新思維，善於發現問題解決問題，具有快速的應變能力；

6、能夠根據公司的目標結合實際情況提出切實有效的執行方案；

負責協助銷售人員與客戶進行技術交流，理解客戶系統架構，針對需求深入分析，幫助客戶提供解決方案；必要時，參與協調大型項目交付工作；

2. 負責編寫技術交流資料，包括售前技術交流文檔、需求調查表、投標書等；

3. 負責編寫IDC、網絡等業務技術方案；

4. 負責編寫公司對外的技術文檔，包括技術方案書、案例分析等；