足療店後勤主管的崗位職責主要包括以下幾個方面：

足療店主管負責現場管理和督導‎所屬區域員工工作,‎以身作則帶領員工按‎餐廳服務工作規範和‎質量要求,做好本區‎域清潔衛生及接待服‎務工作

現場檢查、督導禮節禮貌、儀表儀容、考勤考紀、衛生等工作質量及開餐的準備工作。

熟練掌握散臺、包房及宴會服務程序及操作規範，在餐中隨時協助服務員完成工作並對及時發現的問題予以糾正和指導。

負責相區域物料用品的領用，發放和耗損、報帳工作，定期檢查和清點本區域內各種設備、財產、物品，保證完好無損。

足療店後勤主管的崗位職責主要包括以下幾個方面：

設計和實施後勤管理制度：負責製定和完善足療店的後勤管理制度，包括物資採購、庫存管理、設備維護等方面的規定，確保後勤工作的順利進行。

物資採購和供應管理：負責足療店所需物資的採購工作，包括按需採購、供應商選擇、價格談判等，確保物資的及時供應和質量可靠。

設備維護和保養：負責足療店設備的維護和保養工作，包括定期檢查、故障排除、設備更新等，確保設備的正常運行和使用壽命。

庫存管理和倉儲工作：負責足療店物資的庫存管理和倉儲工作，包括庫存盤點、入庫出庫管理、庫存報表統計等，確保物資的合理利用和安全保管。

後勤支持和協調工作：負責足療店後勤支持和協調工作，包括與其他部門的溝通協調、協助解決後勤問題等，確保足療店各項工作的順利進行。
總體而言，足療店後勤主管的職責是確保足療店後勤工作的高效運行，為店內員工提供良好的工作環境和物資保障，以提昇店內服務質量和客戶滿意度。

足療店前廳的管理方式和方案可以從以下幾個方面考慮：
1. 前廳布局和設計：
- 合理規劃前廳空間，設置接待臺、等候區、服務區等功能區域，確保顧客進店後能夠有序地進行登記、等候和服務。
- 確保前廳的裝修和氛圍符合足療店的定位和風格，營造舒適、放鬆的環境，提昇顧客體驗。
2. 接待服務：
- 培訓員工，提高服務技能和產品知識，使其能夠有效地進行顧客接待和諮詢。
- 設定服務流程，使顧客的接待和服務過程更加順暢，確保每一位顧客都能夠得到良好的接待體驗。
- 關注顧客的需求和反饋，及時解決問題，提供個性化的服務。
3. 信息管理和記錄：
- 建立完善的顧客信息管理系統，記錄顧客的基本信息、消費記錄等，以便於管理和溝通。
- 通過信息管理系統進行預約、排隊和服務安排，提高運營效率和服務質量。
4. 前廳人員管理：
- 根據店鋪規模和接待需求，合理安排前廳人員數量和崗位職責，確保前廳工作的正常運轉。
- 培訓員工，提高服務技能和溝通能力，並進行定期考核和激勵，提昇工作效率和員工積極性。
5. 安全和秩序管理：
- 製定安全制度和操作規範，確保前廳和店內的秩序和安全，避免事故發生。
- 安裝監控設備，加強對前廳工作區域的監管，提高安全防範意識。
6. 顧客關系管理：
- 建立客戶關系管理系統，定期與顧客進行聯繫和回訪，了解顧客需求和反饋，提供個性化的服務和優惠活動。
- 加強與顧客的溝通和互動，提高顧客滿意度和忠誠度。
以上是關於足療店前廳管理方式和方案的一些建議，具體可根據每家足療店的特點和需求進行調整和優化。