有的。40歲工程師，如果有證書，特別是高級工程師，經驗豐富，有學曆，在廠裡很好找工作，工程師算是廠裡特別需要的人才，不難找工作的。

當然！年齡不應該是成為廠務工程師的障礙。在許多行業中，人們對經驗豐富、技能全面的工程師非常重視。40歲的工程師可能會擁有廣泛的專業知識和實際經驗，這對雇主來說是一種寶貴的資源。

此外，工程師職位通常需要技術和解決問題的能力，而這些與年齡無關。只要你能夠勝任工作並展示你的能力，年齡就不會成為招聘過程中的決定性因素。

重要的是展示你的技能、經驗和潛力，以及你對工作的熱情和承諾。通過更新你的簡歷、提供引人注目的成就和技能，並在面試過程中展示你的專業知識和解決問題的能力，你將有機會證明自己是一個優秀的廠務工程師候選人。

記住，年齡只是一個數字，不應該限制你在職業發展中的機會。重要的是保持學習和發展的態度，提昇自己的技能，並展示你的價值和能力。

有用人需求的企業是可以要的，因為40歲年齡不算很大，要有自信。但是如果考慮離職找工作，最好先找到工作後離職，因為就業環境比較差。

首先工作是肯定能找到的，我們公司的高級架構師的年齡都80%都超過了40歲。

但是關鍵的一點你必須要有技術能力和溝通能力。其實工程師是一個對綜合能力要求很高的一個職位，不但需要對技術的廣度要求很高，從前端，到後端；從已有的成熟技術到最新流行的技術都要涉獵；

有。工程師越老越吃香，因為各種材料和加工工藝的進步，大都是以過去的成果為基礎，所以工程師們累積的經驗，很多時候都能派上用場。

比如在加工新材料或者測試新工藝的時候，有經驗的老師傅能夠避開前人重複遇到過的坑，就能幫助工廠節省不少成本和時間。