回覆列表
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1 # 老程
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2 # 自在夢想2Q4
1.工資待遇不一樣。通常情況下護士合同工的工資待遇要低於正式工的
2.編制不一樣。護士合同工沒有正式編制，合同滿了即可走人，比較自由。正式工則沒有此種自由
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3 # 寧靜的港灣
區別：1.在制度方面：合同工護士屬於聘用制，正式工護士屬於派遣制。
2.在待遇方面：護士的待遇較好，可以跟正式護士同工同酬，合同工護士的工資較低，且是短期內的護士。
在轉正方面：合同工護士轉正的機會比護士轉正低。醫院的正式編制有一定的額度，每年有老職工退休，就空出編制，然後醫院可以報請衛生局通過組織內部滿足一定條件的人事代理人員考試轉為正式編，要求學曆本科及以上。
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4 # 友愛小貓6xe
這肯定是有區別呀，護士的合同工，護士的正式工，是有很大區別的，如果是在公立的三甲醫院或者是其他的公立醫院，那麼正式工都是有正式編制的，是屬於事業編制，是屬於財政開支的人員，而合同工是沒有編制的
區別在於：用工性質不一樣，正式工是有編制的，而合同工沒有編制，使用按合同規定執行。
工資待遇也有差異，一般情況正式工薪資福利待遇要比合同工優厚些。