當團隊不團結的時候，開會的講話需要注意以下幾點：

1. 確定開會目的：在開會前，需要明確會議的目的和議程，確保所有與會人員都了解會議的目標和內容，明確討論和決策的事項，避免會議偏離主題或浪費時間。

2. 重視每個人的意見：在會議上要尊重每個人的意見，不要忽視或輕視某個人的想法，即使有些人的觀點與自己不同，也要耐心聽取並認真思考。

3. 提出建設性意見：在表達自己的觀點和建議時，要措辭恰當，不要帶有攻擊性或情緒化的語言，而是提出建設性的意見和建議，幫助團隊更好地解決問題。

4. 保持冷靜：遇到團隊不團結的情況，可能會出現一些緊張和不愉快的場面。在這種情況下，要保持冷靜和客觀，不要被情緒和氣氛左右，而是要以理性和思考來解決問題。

5. 充分溝通：在會議中，要盡可能地溝通和交流，讓團隊成員之間了解各自的想法和意見，找到合適的解決方案。同時，也要注意控制會議時間，避免長時間的討論和爭吵，影響團隊的工作效率。

總之，當團隊不團結的時候，開會的講話需要注意以上幾點，以有效地解決問題，增強團隊凝聚力和合作性。