三方協議沒有具體的有效期，協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。通俗的說就是用人單位與畢業生簽訂正式勞動合同，三方協議即自動終止。

三方協議是指由三方（一般為買賣雙方和監管機構）簽署的有關某項交易或合作的協議，有效期取決於具體的協議內容和其規定的時間。有些協議規定了具體的有效期，例如在某個特定日期到期或者在一定條件下自動失效；而有些協議則沒有明確規定有效期，這種情況下需要由簽署方共同商定。

在協議有效期內，各方需要遵守協議約定並履行各自的責任和義務。如果某一方無法履行協議約定，其他簽署方可以要求其承擔相應的違約責任。

總之，在簽署三方協議前，需要仔細審閱協議條款，理解並明確規定的有效期和相關義務，以便在協議有效期內按照約定執行。

三方協議的有效期限是三年。但是根據搜索結果3，三方協議沒有具體的有效期，協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。因此，三方協議的有效期限可能存在不確定性，需要具體情況具體分析。

你好！三方協議的有效期限是三年。

如果原協議具備勞動合同的基本條款，比如約定了明確的報酬、期限、工作性質，那麼應當視為勞動合同，只要之後未有新的合同取代或變更，那麼雙方應當履行，應當是有效的，但你提到試用期的問題，是書面約定還是口頭約定，如果有證據證明，那麼應當視為對原合同的變更。