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  • 1 # 冰雨12867

    . 福利待遇提高。

    2. 如果以後條件允許,建議開闢一個資料區,相關工程的BOM清單在請購完成後,分門別類地存檔,在生產過程當中發現有什麼問題時可以隨時查閱,當該項工程結束後,可以做銷毀處理。

    3. 下料處的規劃情況,需要劃分下料放置的區域以保證料物丟失,重複下料的情況。

    4. 對員工應加強培訓學習,增強員工的安全、質量意識。

    5. 工作流程要明確。工作環境要改善。

    6. 圖紙奇缺,裝配時只有BOM清單及一張總裝圖,裝配後不知對錯。

    7. 與售後聯繫太少,產品出現質量事故,一線員工應該及時知曉,及時更正。

    8. 外協件來公司的貨無圖紙對照產品,缺少錯件時有發生,缺少有力監管。

    9. 工作計劃不明確,突發性的工作較多,沒有標準的作業指導。

    10.新人比老人工資高。

    11.建議員工多勞多得,提高每個員工的積極性。

    12.環境的保潔非一人之力。

    13.找料難(下料無標記,形成補料。浪費人力、材力、物力)。

    14.找零部件難(零部件焊接、油漆後無規定堆放、小部件更難找)。

    15.指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持;做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作。

    16.如果以後條件允許,建議開闢一個資料區,相關工程的BOM清單在請購完成後,分門別類地存檔,在生產過程當中發現有什麼問題時可以隨時查閱,當該項工程結束後,可以做銷毀處理。

    17.下料處的規劃情況,需要劃分下料放置的區域以保證料物丟失,重複下料的情況。

    18.對員工應加強培訓學習,增強員工的安全、質量意識。

    二、訂單中心

    1. 生產部生產進度與生產排程計劃進度的同步性,保證節點時間,如果有延遲需立即通知更改計劃,提前則不需要,但也要記錄完成各階段所需時間。

    2. 技術部出圖計劃與實際出圖時間的同步性,計劃出圖時間需在該設備下料前。

    3. 採購部原則上在裝配之前需到貨全部採購件,裝配前一週需到貨絕大部分,零星缺件到貨時間不能遲於裝配時間。

    4. 發貨單必須反饋給訂單中心。

    三、採購部

    1、公司的工作中出現無用功。工資、待遇和付出不符。

    2、公司技術部要提高採購資料的正確性,盡量減少對零部件的供用現象,減少不必要的損失。

    3、建議單休改為雙休或淡季改為雙休,現在週六辦公室人員相對工作量都很少,完全可以減少公司各類資源的浪費,到旺季加班可按日薪制計算或再改為單休。

    4、冬季下班時間五點天都黑了,建議改為四點半下班。

    5、建議製定公司年度工作目標(KPI指標),各部門根據公司工作目標分解部門年度工作目標,使各項工作確保完成年度工作目標。

    6、採購部無明確的部門目標、 採購業務流程規範問題、 供應商無系統性管理。

    四、質量部

    1、原材料的檢驗要按檢驗標準執行,外協供應商的產品檢驗要加強,鈑金焊接的檢驗。

    要按技術要求。

    2、質量出現的問題要逐步改進。

    五、財務部(含倉庫)

    1、要保證存貨編碼統一,從而才能保證物料收發的準確。

    2、做事無計劃性,例如生產、採購等環節都無計劃性,需要改善。

    3、各部門都要擔負起責任,各司其職,不能一有困難,自己還沒想辦法解決,就將事情推向總經理。

    4、出納崗位從事的工作過多,需要添置新人員。把涉及審核合同和開具銷售發票的相關工作專門由一人完成。目前出納屬於超負荷工作。

    5、要保證存貨編碼統一,從而才能保證物料收發的準確。

    6、每次項目完工後,剩餘庫存的要進行消化處理。

    7、廢棄物料要有處理方法。對庫齡長的物資沒有任何處理。

    六、銷售部

    1、建議公司完善崗位、部門組織機構,詳細職能與工作職責。

    2、與客戶的溝通技巧有待提高,比如處理緊急事件、討價還價等

    3、建議定1個主要人員專門管理備件資料。

    4、建議除了銷售部和公司股東,其他部門及人員盡量不要涉及銷售價格(包括自制成本、採購價或給客戶的報價),以免與客戶接觸的時候不小心露底

    5、項目實施過程中及項目運行後的問題解決方案,避免問題重複出現;

    6、銷售部門當然是銷售成績最關鍵。

    7、建議實施一些增強團隊凝聚力和戰鬥力的措施。

    8、建議完善製造工藝及質量檢驗流程,做到產品製造的規範性、質量的可靠性和可追溯性。

    七、技術部

    1. 所做的工作沒有系統的管理和記錄,往往造成重複勞動和重複差錯。

    2. 設計進度有待改善,人員的培訓有待加強,圖紙的標準化有待提高

  • 2 # 幽默露珠sw

    1.首先需要明確的是:在寫企業的金點子建議時,需要圍繞實際問題,提出具有可行性和創造性的建議。
    2.在時,我們可以說,每個企業在自身的發展中都會遇到一些問題,而金點子建議是一個極好的方法去解決這些問題。
    一個好的金點子建議需要經過市場調研、分析等完善流程,才能夠提出一些有深度和創造性的建議。
    3.此外,方面,建議在提出企業金點子時,還需要考慮該建議的實施可能存在的一些困難和錯誤風險,制定出詳細的實施計劃和風險應對措施以及定期進行檢查和後續跟蹤。
    這樣才能保證金點子建議的真正價值並能順利實施。