在酒店行業中，內勤和外勤是指不同的職位和工作職責。
內勤通常是指酒店的前臺工作人員或行政辦公室的員工。他們主要負責處理酒店的日常行政事務和客戶服務工作。具體職責包括：

前臺接待：負責迎接客人、辦理入住和退房手續，提供信息和解答客人的問題。

預訂管理：處理客人的預訂請求，包括電話預訂、在線預訂和團隊預訂等。

客戶服務：回答客人的問題、提供幫助和解決投訴，確保客人滿意度。

賬務管理：處理客人的結賬和支付事宜，確保賬目準確無誤。

行政支持：協助管理層處理文件、報告和其他行政事務。
外勤通常是指酒店的服務員、保安、工程師等需要在酒店內外進行工作的員工。他們主要負責酒店的運營和維護工作。具體職責包括：

服務員：負責提供客房服務，如送餐、清潔客房、更換床單等。

保安：負責維護酒店的安全和秩序，確保客人和酒店財產的安全。

工程師：負責酒店設施和設備的維護和修理，如電器、空調、水暖等。

花園和游泳池維護：負責酒店花園和游泳池的清潔和維護工作。

外勤銷售：負責酒店的銷售和市場推廣工作，如拜訪客戶、參加展會等。
總的來說，內勤和外勤在酒店中扮演不同的角色，分別負責行政管理和運營維護工作。他們共同努力，確保酒店的順利運營和客人的滿意度。

內勤1、負責協助擬定合同，合同的歸檔並管理；報表的錄入及月統計。

2、協助領導完成日常工作，外出；

3、負責公司內的行政類工作；

4、負責公司網絡的管理及維護。

外勤，主要工作是引導車輛有序停放,保證車輛安全。