1. 進廠正式工可以辭職。
2. 辭職的時間取決於公司的規定和合同的約定。
一般來說，公司會規定員工需要提前多少時間通知公司，以便公司有足夠的時間安排工作交接和人員調整。
同時，合同中也會規定員工需要履行的義務和責任，包括是否需要支付違約金等。
3. 如果想要辭職，建議提前了解公司的規定和合同的約定，與公司溝通協商，盡量避免影響公司的正常運營和其他員工的利益。
同時，也需要考慮自己的職業規劃和未來發展，做出明智的決策。

正式工要辭職最起碼要三個月以後才能辭職，時間太短了還不如實習生的實習期長呢，我是這樣認為的不知道對不對呢。

一般提前三十日可以辭職，但是勞動者必須以書面形式來通知用人單位其辭職事宜；如果沒有過試用期的，提前三日可以申請辭職；如果用人單位嚴重侵害其合法的勞動權益的，則可以隨時辭職。

一年的時間，因為要經過工作的交接才能夠辭職，所以進廠的正式工必須要達到一年才能夠辭職，否則會導致工作無法交接，沒有工資，所以要一年

你好，進廠正式工辭職的時間取決於公司的規定和勞動法的規定。通常來說，員工需要提前一個月向公司提交辭職申請，並與公司協商解決相關事宜。如果員工在合同期內辭職，可能需要承擔違約金或其他相關費用。如果員工已經完成合同期，可以按照公司規定的程序辭職。但是，具體情況還需要根據公司規定和勞動法規定來確定。