西部志願者面試會問一些關於志願服務的相關問題、個人經歷以及團隊協作能力等方面的問題。
西部志願者是一個非營利性組織，招募志願者前需要進行嚴格的面試流程，以保證志願者的素質和服務能力。
而面試問題主要是為了更好地了解面試者的個人能力和志願服務經歷，進而選擇合適的志願者入選。
除了一些基本的個人能力和經歷之外，西部志願者還會針對不同的志願服務項目提出相關的問題，例如教育項目可能會關注面試者的教學經驗和教育理念，環保項目可能會關注面試者的環保意識和工作經驗等。
此外，西部志願者面試還會注重考察面試者的團隊協作精神和應對挑戰的能力，以確保志願者的團隊協作和服務質量。

大概會問以下問題

1、談談對西部計劃的認識。

2、報名服務的地區，為什麼報名參加這個地區的西部計劃。

3、準備如何處理與服務地少數民族群眾的關系。

4、世界充滿了不確定性，作為新時代的青年，談談對此的看法。

5、如何結合志願服務崗位為當地群眾謀取福利。

6、哪些人可以報名參加西部計劃。