90天。

產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月。女職工生育享受不少於九十天的產假。對於休產假的員工，可以領國家支付的生育津貼。

1 90年生孩子休產假的天數是有規定的，不是可以隨意決定的。
2 根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工在生育期間可以享受產假，其中第一胎產假為98天，第二胎及以上為128天。
3 此外，如果遇到特殊情況如難產或胎兒異常等，可以再延長15天產假，並且還有護理假、哺乳假等附加假期可供選擇。
綜上所述，90年生孩子的產假天數在98天至143天之間，具體根據孩子出生的順序和情況而定。

1 90年生孩子休產假是98天。
2 根據中國《勞動法》規定，女職工在生育後享受產假，產假最長不超過98天，並且必須在分娩當日起連續休息15天；對於因孕期疾病需要休假的，可以在產假前休假。
3 另外，如果是生育雙胞胎或者以上多胞胎的，可以增加15天產假；生育晚育企業通常都會給予一定的附加假期，還要視公司政策而定。