就業是民生之本，畢業生畢業了能就業，確保了畢業生有收入，對社會，對家庭，對個人都是有益的選擇和貢獻，所以輔導員催就業是對學生，對國家，對學校負責應該表揚和提倡。

因為大學畢業了，能找到工作就是最好的希望，對於學校輔導員

來說是一件很慶幸的事，說明該學校和專業都很好就業前景好

畢業了輔導員催就業的原因可能有以下幾個方面：

1. 職業發展需要：畢業是大多數人生職業生涯的重要節點之一，畢業生需要在職業發展上做出正確的選擇，以更好地實現自己的職業目標。輔導員催就業可以幫助畢業生更好地了解自己的職業興趣和能力，以及了解就業市場的趨勢和需求，從而做出正確的職業決策。

2. 提高就業率：就業率是衡量一個學校和學院人才培養質量和競爭力的重要指標之一。畢業生就業率高，說明學校和學院的人才培養質量和就業競爭力強。因此，輔導員催就業可以幫助提高學校和學院的就業率，展示學校和學院的教育質量和水平。

3. 減輕學校和輔導員的壓力：學校和輔導員都有一定的就業工作指標和任務，如果畢業生遲遲不就業，會給學校和輔導員帶來一定的壓力。因此，輔導員催就業可以減輕自己的工作壓力，同時也可以幫助學校完成就業指標和任務。

4. 幫助畢業生解決問題：在就業過程中，畢業生可能會遇到各種問題和困難，例如找不到合適的工作、求職技巧不夠熟練等。輔導員可以提供相關的幫助和建議，例如提供招聘信息、指導求職技巧、幫助學生解決問題等，從而幫助畢業生更好地就業。

總之，輔導員催就業是為了幫助畢業生更好地實現職業目標，提高學校和學院的就業率，減輕自身壓力，以及幫助畢業生解決問題等多方面的考慮。