補貼兩百塊錢。

因為40年以上的工齡。在職工的退休保證金和退休養老金上會因為40年工齡的時間長度進行有規律，有城市的劃分。40年的工齡。相較於其他時間段的工齡具有時間長，效率高的特點。因此在整個工齡補貼的計算過程中，會加大補貼力度，因此每個月為額外增加20%的比例。這個20%的比例的計算數值就是200元錢。

工齡40以上補貼3500元錢，40年工齡3500。工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長。

法律依據:《勞動合同法》和《社會保險法》。根據這些法律，工齡是指勞動者在用人單位連續工作的時間，一般以年為單位計算。在勞動合同的簽訂、解除、續訂、計算工齡工資等方面，工齡都是一個非常重要的因素。需要注意的是，不同的行業和企業可能會有不同的工齡計算方式，具體應以用人單位的規定為準。

根據目前的信息，無法確定具體的工齡補貼金額。工齡補貼的數額通常由雇主或相關政策決定。不同公司和地區可能有不同的標準和計算方法。建議您諮詢您所在公司或相關政府部門，以獲取準確的工齡補貼金額。