小學教資面試的具體規則和要求可能因地區和學校而異，無法給出具體的答案。通常情況下，面試是評估教師候選人能力和適應性的重要環節之一，而答辯則是考察候選人對所學知識和經驗的理解和闡述能力。沒有答辯可能會影響您在面試中展示自己的能力和表達觀點的機會。

建議您提前了解具體的面試要求和流程，並在準備過程中充分準備答辯中可能涉及的問題。理解招聘單位對教師的期望，並準備相應的教育理念、教學方法和經驗分享等方面的內容。同時，展示出自己的語言表達清晰、邏輯思維合理、舉例說明能力等素質，有助於在面試中獲得更好的評價。

最好聯繫相關招聘單位或官方機構，獲取準確的面試要求和指導，以便您更好地為面試做準備。

小學教資面試沒有答辯的情況下，能否通過取決於具體的面試評審標準和要求。通常情況下，面試是評估面試者的教學能力、專業知識、教育背景和溝通能力的重要環節。

答辯可能是對面試者提出的問題進行進一步的解釋、闡述和討論，以展示其對教學問題的理解和思考能力。

沒有答辯的面試可能會更加注重面試者在面試過程中的回答質量和表達能力。

因此，如果能夠在面試中充分展示自己的教學能力和專業知識，並與面試官進行有效的溝通，就有可能通過面試。然而，具體是否能夠通過面試還是要看面試評審團的評估結果。