面試酒店總經理應該先介紹自己的工作經歷，在以往的工作中取得的實績有哪些？如果當上總經理後自己的管理理念是什麼？最後講如何提高酒店的效益。

尊敬的面試官，您好。我是今次酒店總經理職位的應徵者，很高興能有機會參加面試。以下是我的自我介紹：

我擁有超過5年酒店管理經驗，曾擔任過不同的酒店總經理和運營經理職位。我的工作職責包括設計和管理酒店的整體運營，確保酒店的提供優質服務的同時保持高效。

在我的工作經驗中，我非常注重員工的管理，以及提高酒店的創新能力。我深信員工是酒店成功的關鍵因素，因此我對員工進行定期的培訓和發展，以確保他們能夠跟上公司的發展的步伐。

我也非常注重酒店的社會責任，並認為這是酒店成功的重要因素之一。我和我的團隊在確保酒店的可持續發展的同時，還致力於推廣當地的文化和社會事業。

感謝您給我這個機會，我期待能夠與您共事，為酒店的成功貢獻我的個人和經驗。

1、豐富的酒店工作經驗，曾任職過客房服務員、前臺接待、客房中心文員職務。

2、具有高度敬業精神和團隊合作精神，踏實肯幹，具備良好的溝通、組織和協調能力。

3、性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，樂觀向上，能熱情的面對工作。

各位領導上午好，我叫劉××，來應聘貴酒店總經理職業。有五年的酒店管理經驗，曾擔任某酒店的總經理。由於個人原因被迫離職。在這裡我希望領導能給我一次施展的平台，發揮我的所長。我也會更加的努力。讓酒店的業績能更上一層樓。也實現我的價值。