如果努力改變後也這樣還是辭職吧！如果你用了別人的方法，沒有達到你想要的效果，你應該及時跳出來，不要放棄自己。畢竟，這是別人的方法。你不了解本質，所以任務仍然無法完成。在這個時候，我們應該看看我們的效率在哪些方面是低的，我們這個時代的哪些方面是不好的。努力提高，加強這方面的學習，然後再實踐。

如果當事人在單位從事銷售工作，而且工資與業績相關的，那麼單位可能規定達不到業績要主動離職。

如果不是，應該找到業績差的原因，是因為團隊合作問題，工資公司資源問題，還是自己問題，別人業績怎麼樣呢？

如果是公司層面的可以去跟領導溝通資源，若是自己原因，就要找到自己的原因吧。

業績做不起來，不要第一時間想到辭職，因為辭職就相當於自己就是認輸了，沒有一個人可以第一個月，第二個月就非常成功，把業績做的數一數二，如果起初業績做不起來，自己先找下原因，向其他的同事取取經學學一沉澱一下，埋頭苦幹肯定會有業績做好的那一刻，不要輕易辭職。