你好，1.領導能力：華為中高層管理者應具備優秀的領導能力，能夠有效地領導團隊，提高團隊績效和業績。

2.溝通能力：華為中高層管理者應具備良好的溝通能力，能夠與不同背景和文化的人有效地溝通和協調。

3.創新能力：華為中高層管理者應具備創新能力，能夠不斷推動公司的創新和發展，提高公司的競爭力。

4.業務能力：華為中高層管理者應具備深入的業務知識和經驗，能夠製定有效的業務戰略和計劃，實現業務目標。

5.團隊精神：華為中高層管理者應具備團隊精神，能夠與團隊成員協作，共同完成任務和目標。

6.責任心：華為中高層管理者應具備強烈的責任心，能夠為公司的發展負責任，積極推動公司的發展和進步。

7.學習能力：華為中高層管理者應具備良好的學習能力，能夠不斷學習和更新知識，保持競爭力和創新力。

華為中高層管理者應具備的條件是會做管理，本質是兩件事：管人和管事。高管的能力也可以按照這兩個維度來看，只不過還需要加上時間維度，分成管短期的人和長期的人，管短期的事和長期的事。