1. 能上國聘的企業是一些具備一定實力和影響力的企業。
2. 這是因為國聘是指被國家聘任為特定職位的企業，通常是在相關領域有較高技術水平和創新能力的企業。
3. 這些企業往往具備較強的研發能力和創新能力，擁有一定的市場份額和競爭優勢。
同時，它們也可能在國內外有一定的知名度和影響力，能夠代表國家在相關領域進行國際交流與合作。
國聘企業的選拔標準通常包括企業的技術實力、創新能力、市場地位、社會責任等方面的考量。
國聘企業的存在有助於提昇國家的科技創新能力和國際競爭力，同時也能夠為國家的經濟發展和產業升級做出積極貢獻。

國聘是國家級招聘平台，上面會有很多類型的企業招聘信息，包括國企、央企、大廠、民企等。這些企業類型各異，規模大小不一，招聘的崗位也各有不同。因此，可以說能夠上國聘的企業都是具有一定規模、需要招聘高質量人才的企業，包括國有企業、大型民營企業、跨國公司等。此外，國聘上發布的招聘信息也會根據不同的行業、地區、招聘類型等進行分類，方便求職者進行選擇和查詢。