教齡津貼一直沒有動。
教齡津貼是指教師在一定時間內教學的津貼，這種津貼主要是考慮到教師在職業生涯中所積累的經驗和貢獻。
然而，教齡津貼一直沒有動，在一定程度上是因為目前的教育體製下，教師的待遇不高。
另外，政府對於教師的薪資福利也沒有給予足夠的重視。
教育事業是國家的基石，而教師是教育事業的中堅力量。
如果教師待遇不高，就會導致教師隊伍的流失，影響教育質量的提高。
因此，政府應該加大對教師的投入和支持，提高教師的待遇和薪資，同時重視教育事業的發展和提高教育質量。
對於教齡津貼的問題，也應該給予足夠的重視，儘快解決。

教齡津貼遲遲不動的原因可能有以下幾點：

1. 行政程序繁瑣，需要時間審核和審批。

2. 資金分配問題，需要按照預算分配和安排。

3. 政策調整或變化，可能需要修改或重新製定相關規定。

4. 地方政府或教育部門財政緊張，難以滿足所有的津貼需求。

總之，教齡津貼遲遲不動可能與多種因素有關，需要加強協調和管理，以確保教師的權益和利益得到保障。