一，老板需要的是人才型和忠誠型

　　每個老板需要的人，包括兩類，一類是能幹活的，一類是忠誠於他的，如果只能幹活，而看不出對老板多忠誠的人，放心，你一定沒有晉升的機會，你的唯一機會就是繼續幹活，成為老黃牛。如果你只有忠誠而沒有很強的業務能力，沒關係，你總有一天會上去，因為忠誠與能力更稀缺。在這個日新月異的社會上，人才的流動是非常大的，公司也是需要一批忠誠的人。

　　二，乖巧型的女性總是容易得到青睞

　　其實說得好聽一點，就是聽話，一切行動聽指揮;說得難聽一點，就是容易被控制，讓你往東絕不能往西，讓你打狗絕不能攆雞。沒有哪個上司會喜歡一天到晚聊天不幹事、無事生非的女下屬。偶爾不聽從，提提建議，發發牢騷，也沒什麼，畢竟你也是單位裡的一份子，需要有自己的想法。如果一而再再而三地頂撞，上司再用你，那就是給自己找沒趣，或者要冒著緋聞頻出、八卦纏身的風險，應為老板的控制慾都是比較強的。