有區別，享受正職待遇，不是正職。而是資挌比較老或成績比較突出的人員，單位已經有一把手正職了，所以只能讓他們享受正職的一切待遇，工資福利等。但是他們不是法人，不是真正的正職，只是在正職領導下享受正職待遇的負責人。而正職的人，是單位一把手，負責單位的全面工作。而且是本單位的法人。

享受正職待遇說明你現在還不是正職。一些單位為了表彰某個成員的工作績效，雖然從職務上看還不是正職，但最後的待遇是要和正職待遇一樣的，享受正職待遇有經濟上的，可能還有其他方面的，只是要看具體單位的管理制度而定。而正職本身已經達到了管理崗位的正職了，所以它與享受正職待遇是有區別的。主要是管理崗位和權限不同。

享受正職待遇跟正職有相同的地方也有所區別。相同的地方是待遇相同，包括辦公條件、工資收入、生活待遇等都是相同的。那區別就是享受正職待遇跟正職在單位的權力與責任不一樣，正職才是單位的法人，對單位的一切事務行使管理權和承擔主要責任。