大致上是可以這麼說了。因為對於公司舉行的招聘而言，進入體檢就證明已經初步進入到了最終錄用人選的範圍當中，只要應聘人員的身體情況符合錄用的要求，不存在會影響個人正常工作的重大疾病問題，那麼在體檢結束後就可以正常進入公司工作了。

沒有！體檢只不過其中一關而已！筆試面試總分入圍了，可以進入體檢程序，體檢名額不是一比一，體檢合格後，還要按照總分多少和其他綜合評定才能確定是否錄用

不是。體檢通知不一定就是錄取了。

一般情況下都是有了錄用意向才會要求做入職體檢的。體檢後把報告交給人力資源，如果體檢結果符合公司要求，會正式籤勞務合同。這就算正式錄用了。如果體檢報告不合格，就不能被錄取。另外，體檢時要去正規的醫療機構。

沒有，要等錄用通知正式下達才算錄取。

首先，體檢可以會因為某項指標不達標被刷下來，而且像考公考編，體檢通過後，還要政審，政審也有可能出問題（如果本人和直系親屬無犯罪記錄，基本問題不大），政審之後還要公示，公示之後等錄用通知正式下達，自己才是真正被錄用。