應如實的將自己的犯錯行為向領導做詳實的匯報，並檢討自已犯錯的行為，表明接受因犯錯領導給予的處罰，同時分析犯錯產生的原因，應多找主觀原因，如思想不重視，業務能力不足等方面查擺自己，接受犯錯的教訓，表明今後的努力方向和改正錯誤的決心，切記匯報一定要如實，認識要到位，態庋要誠懇。

如果你在工作違章了，產生了問題，引起了麻煩，而且依靠自己的力量沒辦法解決，那麼，你必須在第一時間迅速向你的直接領導匯報情況，詳細說明事情的原委，請求領導的幫助，及時妥善解決問題。一定不要拖延，以免引起更大的問題。

幹活違章了，這樣的事情有時是很難去避免的。常言道，幹多錯多也是這樣的道理。比如說，單位的司機在公務過程中不小心違反了交通規則出現違章情況。向領導匯報必須要如實反映問題，搞清楚違章的原因，如果是你的錯誤，必須勇於承認和擔當，如果是他人的原因導致你不得不違章，也要向領導解釋清楚爭取領導的諒解。